12月12日，湟源路政支队迎来4名新入职人员，为帮助新录用公务员尽快适应新身份、新环境、新工作，支队组织召开了2022年度新录用公务员入职仪式。
仪式上，支队党委班子成员简要介绍了支队组织架构、管辖路段、主责主业、人员等情况，并表达了对新同事的关心和关怀。4名新录用公务员依次从个人基本情况、爱好特长、学习工作经历等进行自我介绍。支队党委班子成员结合自身感受和路政工作实际，对新录用公务员提出了希望，一要转变角色，摆正定位。尽快适应基层环境，融入工作岗位，努力做到能沉下心干事。二要加强学习，提升能力。作为路政执法人员，除了需要积极参加单位组织的各类政治学习活动外，还要密切结合执法工作和自身实际，充分借助书籍、电视、政策文件等扩充知识面，增强处理业务问题的能力。三要扎根基层，干好工作。制定切实可行的奋斗目标，努力工作，处理复杂问题坚持长计划短安排，不懂的要多向老同志请教。四要知敬畏，守纪律。懂得自我约束，养成健康的生活习惯，保持清醒头脑，净化“朋友圈”、缩小“社交圈”、规范“工作圈”。
在对新入职公务员集体廉政谈话时，支队纪委主要负责人强调成为一名公务员，既是一份荣耀，同时也意味着责任与使命，既已登上“为民服务”的舞台，就要尽快“入戏”，苦练基本功，扮演好“人民公仆”的角色。要求新入职的同志加强思想道德修养，不断巩固廉洁自律意识；牢记宗旨、端正执法态度；持之以恒，办事遵循客观规律、谦虚谨慎，同时强调管好自己及身边人，管好八小时以外的生活，要抓敢管专心负责，正确对待组织和群众的监督。
此次仪式是湟源路政支队开展公务员职业生涯全周期管理的一项创新举措，从入职第一天开始便让他们感受到组织的关心关爱，将更好地激励他们开好头、起好步，为迈好职业生涯每一步打好坚定基础。
