10月11日，甘肃监管局赴庆阳机场对民航客运员载重平衡岗位知识笔试和技能实操评定环节开展现场指导。此次评定工作由甘肃省民航机场集团统一组织，庆阳机场为第一个考评点，该机场全体配载员参加考评。今年初，甘肃监管局在载重平衡岗位调研报告中指出，兼职过多、安全压力大、薪资待遇低，造成载重平衡人员队伍不稳定的问题，提出了要按照《航空运输地面服务员国家职业技能标准》中对载重平衡人员标准要求，考虑将载重平衡岗位纳入专业资质技术序列，建立岗位发展路径，激励员工通过自学等方式考取技术等级证书，增强职业认同感的建议。

　　评定参照《航空运输地面服务员国家职业技能标准》，将等级分为企业五级（初级技工）、企业四级（中级技工）、企业三级（高级技工）等三个级别。经个人申报、资格初审、工作业绩和职业道德评定、资格审核、岗位知识笔试和技能实操评定等环节，最终确定合格人员名单。

　　甘肃监管局就下一步工作提出了三点要求，一是要将岗位薪酬待遇与专业技能等级挂钩，激励员工考取技术等级证书，进一步提升载重平衡岗位吸引力，增强载重平衡工作人员的岗位荣誉感；二是要以此次技能评定为契机，进一步细化载重平衡业务培训大纲，加强载重平衡业务培训，明确考评要求，量化考核标准，切实提升业务培训质量；三是要加强载重平衡岗位管理，梳理完善制度流程，细化完善从业人员作风建设体系，打造严谨细致的专业队伍。