2023年以来，自治区交通运输综合执法监督局按照区直机关工委及交通运输厅党组开展“机关干部基层工作周”“作风提升行动  深化五型模范机关建设”活动安排，立足工作实际，组织机关干部深入基层开展“五同”蹲点调研，以“四个亲身实践”实现“三个目标任务”，锤炼党性修养，持续改进作风，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏贡献交通力量

　　建立“五同”机制，转变作风提质增效。出台《科级以上干部联系基层“五同”行动实施方案》，组织两级机关科级以上干部下沉基层执法大队，脚步量民情，汇智听民意，与执法人员一口大锅“同吃”、一个标准“同住”、一条进度“同学”、一次考核“同练”、一份职责“同工作”，切实转变工作作风。截至12月4日，累计“同学习”194场次、“同执法”288次、“同训练”243小时，撰写工作日志200余篇、调研报告57篇。

　　亲身“四个”实践，深入基层破解难题。聚焦基层“需要什么、期盼什么、难在哪里”，“五同”干部迅速转变角色定位，以普通执法人员身份，压实“执法检查、案卷制作、夜间值守、流动稽查”四个实践，摸排问题78个，分类梳理，逐项解决。累计投入资金1070余万元，为基层站所加装保温层、修缮老旧暖气管道、开通通勤车等，进一步改善基层工作生活条件，营造“拴心留人”环境。

　　突出“三项”服务，用心用情办好实事。紧紧围绕交通运输“安快畅美”发展目标，强化保通保畅，优化营商环境，践行民生实事。“五一”“十一”等节假日期间，与基层执法人员参与路况监测和执法巡查1300余次，疏导交通3400余次，服务群众超7.6万人次。积极对接大件运输企业，宣贯法律法规、征询合理诉求，在重点企业定期驻点提供勘验服务，业务办理时长缩短50%以上。