（1）“重预警”。利用大数据手段监测预警欠薪风险隐患，对欠薪投诉量大、工程款拨付和工资支付异常的重点行业企业进行精准摸排和提前预警，现场检查提醒企业8家，发放提醒函4份，公路水运建设领域实现2023年全年零投诉。(2)“消隐患”。开展根治欠薪专项行动，利用四川省农民工工资支付监管平台，对全市公路水运重点项目工资支付情况进行动态监管和调度，并联合人社等部门开展专项督查。2023年，共开展专项检查17次，发现问题90个，累计发放农民工工资2亿元。（3）“严惩处”。全面实行农民工工资专用账户、实名制管理等核心制度，将农民工工资支付保障写入招标文件，并在合同中予以明确。开展季度信用评价考核，凡存在恶意拖欠工程款和农民工工资的，将列入“黑名单”实施信用惩戒。2023年，全市共惩戒从业单位5家（次）。（泸州市交通运输局）