近日，温州市交通运输局召开年轻干部“一线砺才”阶段性成果交流汇报会，局党委委员、总工程师陈亮出席活动并讲话，人事部门负责人，桥梁、隧道两位专家，“一线砺才”年轻干部及帮带导师等参加会议。

　　会上，年轻干部依次发言，回顾总结三个月学习实践的情况，谈体会、讲感受、定目标。各帮带导师逐个进行点评，对年轻干部真正俯下身子、沉下心参与到交通一线工作，积极了解项目建设，全力推动“实战”进程，取得的初步成果给予了充分肯定，对大家在攻坚磨砺中开阔了眼界、增强了本领、收获了成长表示鼓励，并就下一步的工作提出了指导意见。两位专家围绕工程技术管理、安全生产、施工组织协调等方面进行了授课，并结合隧道工程案例深入浅出地讲解交通相关专业知识，进一步丰富了年轻干部的理论知识和实践经验。

　　最后，陈亮作总结发言，他对年轻干部近期所取得的阶段性成果给予充分肯定，并就下步工作提出更高的期望和要求。

　　要有目标、有计划、有收获

　　要紧盯本次挂职的目标任务，逐步完善和改进工作方式和方法，尽可能多地了解和掌握第一手资料，全方位、多角度提升自己的综合素养，力争在一年的挂职时间内使自己的思想认识、业务水平、综合能力有一个质的飞跃。

　　要做到身到、口到、心到

　　要全面参与具体事务，全面熟悉岗位工作情况、具体要求，真正沉到挂职单位工作一线；遇到困难问题要积极沟通、协调，形成良好的团队协作氛围；要主动承揽个人力所能及的事情，在实践中熟悉业务、提升能力。

　　要扛红旗、讲规范、树形象

　　要主动履职尽责，积极发扬交通人担当奉献精神，打造交通红色工地；要有规范要求，学会巧妙将工程管理理论与实际相结合；要树立强烈的责任感和紧迫感，要盯着问题、扛着责任，为推动我市交通运输事业高质量发展发挥更大的作用。（温州交通微信公众号）