为持续健全完善路政执法人员素质能力提升长效机制，深化互促共建联勤联动工作，有效转变执法理念，树牢法治思维和服务意识，切实提升依法行政、执法为民水平，2月19日，海东路政支队联合化隆县交通运输综合执法大队开展“六互提能”活动。

　　 互查互评提质效。以“互查”为切入点，查找问题症结。通过认真互查两家单位执法工作案卷、行政执法“三项制度”落实情况、党建工作、安全生产、普法依法治理等工作台账，对相关工作进行了一次全面“体检”。通过交叉检查的方式，查找交通运输执法工作中存在的短板和不足，逐一列出问题清单并探讨交流。通过现场“找茬揭短”、深挖根源、找准症结，切实达到真检查、真督促、真交流、真整改、真提升的目的。以“互评”为支撑点，精准破解难题。在互查的基础上，两家单位本着查摆问题不遮掩、质询点评不留情的原则，互相点评、直戳痛点，并现场反馈问题，对症施策，提出整改意见建议。参评人员现场点评并反馈了检查中发现的问题和不足，提出了改进建议，总结提炼了好的做法和特色亮点。

　　 互鉴互学提作风。以“互鉴”为着力点，着眼创新驱动。两家单位立足化隆县域交通运输执法、超限治理工作实际，就如何破解制约群众企业参与、共联共建共享的执法服务新格局的“肠梗阻”问题，有效发挥联勤联动工作机制，互相分享工作思路和行之有效的“小妙招”，为路政执法人员创新工作方法、提高执法效率提供了有益借鉴。以“互学”为落脚点，聚力提质增效。参会人员围绕“如何打造“执法+服务”亮点、提升执法业务水平”这一课题，交流研讨基层执法工作好经验、好做法。并针对涉路执法怎么干、违法行为怎么查、柔性执法怎么做、“路警企”联合怎么动等工作中存在的问题想办法、找对策、出实招。各单位负责人纷纷表示，在互查互评中学到了经验做法，同时也发现了自身存在的短板不足，为规范交通运输执法工作奠定了坚实基础，理清了工作思路。

　　 互享共宣提形象。以“互享”为借力点，实现资源整合。两部门达成共识，坚持把深化路政、交警、运政“三位一体”联合执法工作机制作为年度治超工作重点来抓，定期召开联席会议，研究解决执法协作和协调联动中存在的阶段性问题和困难，切实形成工作合力，做到积极互动、资源共享、信息互通、凝聚合力、增强互信，打通联合执法工作堵点。形成良好氛围。以“宣传”为补充点，凝聚工作“向心力”。落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”普法责任制。以“治超宣传月”“法律九进”为抓手，多角度、立体式开展交通运输执法普法宣传活动。重点宣传《青海省治理货物运输车辆超限超载条例》等法律法规政策，向源头企业及司乘人员普及道路运输安全知识，督促企业合法规范装载，守法诚信经营，助力企业安全健康发展，保障辖区道路安全畅通。

　　 本次活动坚持以查促学，以评促进，达到了在互相评比中对标差距、在互相学习中拓展思维、在互相借鉴中破解难题的目的，起到了互相监督的作用，营造了“比学赶超”良好氛围，有效提高了交通运输执法工作规范化、标准化、精细化水平。下一步，海东路政支队将进一步对标先进、找准差距、补足短板，深化“六互提能”工作，把高标准高质量贯穿到超限治理工作全过程各方面，全面推动交通运输执法工作提质增效。