为全面提高办案质量，格尔木路政支队依托干部能力提升培训班搭建“实战”练兵平台，推动执法干部培训“规定动作”不走样、“操作能力”取实效，让培训工作在“三个课堂”开花结果。

　　 通过“理论课堂”系统学。组织开展办案能力提升专题培训，培训打破以往的单向授课模式，采用“随机提问+交流点评”的方式谈思路、讲举措，从基础知识入手，注重案件办理全过程梳理，分享交流经验与心得体会，结合典型案例，紧贴执法实际，突出实例分析，细致讲解了执法中热点难点问题的解决思路，系统提出风险防范的方法措施。课程中既有宏观的法律法规阐述，又有具体的法律条款解释和案例剖析，内容丰富、思路清晰、精彩生动，对新形势下做好路政执法工作具有非常重要的实践效能。

　　 通过“业务课堂”灵活学。“趁热打铁”进行案卷评查活动，评查随机抽选8份行政处罚案卷，确保评查活动的全面性和典型性。培训班每四人为一评查小组，以《行政处罚案卷评查标准》作为评查依据，从执法主体、执法程序、事实证据、法律适用以及立卷归档等方面进行评查打分。针对案卷存在的问题，评查过程中逐卷制作行政执法案卷评查反馈意见书，通过评查，让执法人员“查不足、补短板，抓细节、提质量”，提升了行政执法案卷质量，进一步规范了交通行政执法行为，有效推动了执法质量和执法效果“双提升”。

　　 通过“实践课堂”落地学。参训学员按照要求，对现场检查勘验、立案审批、调查询问、行政处罚、结案等案件办理环节进行模拟。通过青海省交通运输综合行政执法系统，对案件进行信息化录入，结合案卷评查中发现的错误，本着“细心研磨、丝毫不差”的态度，提高案卷的制作质量，提升办案的能力。业务骨干作为评委，对模拟情况现场打分、现场点评，围绕存在的难点疑点，抽丝剥茧、深入剖析，点对点指出不足，将“比武现场”变成“教学现场”，以近似实战的方式面对面传授经验、手把手指导业务，补齐短板弱项，从实践操作上增强实际运用能力，确保学到真招实招。

　　 格尔木路政支队将以此次干部能力提升培训为契机，促使执法干部具备更优秀的职业操守、更深厚的专业知识和更娴熟的业务技能，长抓实战练兵，让年轻干部尽快成长为路政执法的行家里手。