为持续深化“九个以”实践要求，全面加强纪律建设，湟源公路总段纪委紧盯突出问题，创新方式方法，以“五学五促”狠抓集中性纪律教育，不断提高纪律工作的针对性和实效性，专责监督的职能作用得到充分发挥。

　　 一是坚持领导干部“带头学”，促进干部形象提升。总段纪委要求以新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）为主要内容的专题学习时间，在此过程中，总段党委班子成员发挥“头雁”作用，把《条例》列入理论学习中心组学习计划，对《条例》新增内容重点解读，力促学深悟透、弄懂做实。所属各党支部严格落实党建“第一责任人”“一岗双责”责任，把自己摆进去，把工作摆进去，把廉政要求摆进去，树立勤学勤悟勤践新形象，教育和引导总段全体干部职工深刻理解“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 二是加强纪检部门“督促学”，促进纪律约束作用提升。根据专题学习月活动安排，总段纪委要求纪检干部先迈一步、先学一层，将掌握和运用《条例》作为本领学熟练精的方法，争做《条例》学习的示范者、带动者和执行者。面向工区一线，总段纪委通过打电话与一线职工交谈，及时掌握活动开展情况和存在的不足，提醒各党支部狠抓落实，保质保量完成好学习月各项“规定动作”。突出严的氛围，总段纪委以下发专门文件的方式，严格学习月考核评价标准，一把尺子量到底，督促总段上下在深学细悟上下功夫，确保学习月活动扎实有效。 三是组织专题讲座“辅导学”，促进学习效果提升。坚持把警示教育作为此次活动的“必修课”，各单位积极组织干部职工观看警示教育片《大道无蠹》，用“沉浸式”体验震动灵魂，增强干部职工崇廉拒腐内生动力。养护中心、共和公路段等党支部通过组织参观反腐倡廉警示教育基地，现场聆听专业讲解，以身边违纪违法典型案例为“反面教材”，敲重锤、鸣警钟，教育和引导全体工作人员加强理论和党纪法规学习，珍惜工作岗位、珍惜生活，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣。 四是持续拓宽渠道“覆盖学”，促进成果转化提升。依托网络资源和信息优势，强化职工个人“自媒体”作用发挥，通过微信公众号转发、工作群时时发布动态等方式，不断扩大专题学习月的影响力和覆盖面。发挥党建宣传“主渠道”作用，各党支部通过“书记讲党课”、主题党日等形式，深入组织集体学习，点面结合、以点带面，让全体职工共同参与成为此次活动的鲜明特点。与此同时，各党支部购买并向职工发放《条例》等书籍216册，并依托“学习强国”等平台组织党员自学，各党支部把纪律教育融入日常管理，使铁的纪律转化为党员干部日常习惯和自觉遵循。 五是加强集体交流“研讨学”，促进长效机制建设提升。各党支部把集体参与、集体研学、集体认识作为核心任务紧抓不放。西宁公路段组织工区职工与段部人员座谈，结合《条例》谈违规违纪，讲透科学管理、规范决策。刚察公路段把工区职工对《条例》的看法，与反思“1·12”交通事故结合起来，进一步规范了单位内部车辆、人员管理办法，使学习月活动取得了实实在在的成果。

　　 下一步，湟源公路总段纪委将把学习好、宣传好、贯彻好《条例》作为重要任务，全面加强纪律执行和落实，确保总段党委各项工作部署落地生根、开花结果。同时，将以学习贯彻《条例》为契机，把巩固和提高全体职工自觉自律作为工作重点，引导干部职工像爱护自己的眼睛一样，爱护总段风清气正的良好政治生态。