丽水共有渡口48个，涉及全市26余个乡镇129多个行政村。全年渡运量约140万人次，正常运营渡口和渡船数量均占全省内河总数近2/3。一直以来，渡运在保障交通、服务民生等方面有着举足轻重的作用，其安全不仅关乎民生，更关乎社会稳定。

　　近年来，丽水交通执法部门坚持以人民为中心，全面贯彻新发展理念，积极探索现代化渡口渡运管理体系，并在云和县全省率先开展“渡长制”试点工作，印发《云和县渡口安全监管“渡长制”实施方案》，并遵循“因地制宜、便捷利民、安全可靠、绿色环保”原则，构建起县、乡镇（街道）、村三级渡长组织体系，全面落实渡口渡运安全监管责任，形成了政府主导、部门协调、上下联动、运转高效的监管格局，进一步提升渡口渡运安全综合治理能力及渡运服务品质，切实满足农村群众出行需求。

　　建立三级渡长组织体系。以“谁经营、谁管理、谁负责”为原则，渡口经营者对渡口渡运安全负主体责任，渡口安全主管部门和乡镇渡口所在地的乡镇（街道）对渡口安全负领导责任。分别由县行业主管部门主要领导、涉渡乡镇（街道）交通分管领导、涉渡村干部担任县级、乡级、村级渡长。通过县、乡、村三级联动，各司其职，推进农村渡口渡运管护规范化、常态化。

　　目前，全县共设立县级渡长1名，乡级渡长4名，村级渡长10名，实现全县渡口“渡长制”全覆盖。

　　健全科学管理体系。建立“会议协调、监督检查、信息报送、公示公告”制度机制。通过“定期巡查”推动常态化监管，以“一渡一单”实现问题闭环管理，以“渡长公示”接受社会监督，形成环环相扣的渡工作运行框架，构建“责任明确、协调有序、监管严格、奖惩有力”的渡长管理制度，保障渡口安全、畅通、有序。

　　创新“智慧”履职。全面推广应用“内河航运智控”平台，加快推进渡运安全履职核查场景建设，推广渡运安全履职核查智控平台，分别建立“浙港通”企业端、监管端、船员端入口，制定渡运履职清单，通过履职核查电子化，推进“智慧”履职，实现履职质量升级。并在云和推广使用的基础上，在丽水青田、云和、景宁、松阳同步推行，实现试点升级。3月初至5月底，全市交通执法部门通过“浙港通”平台共开展履职核查22次，乡镇、渡运公交公司通过“浙里办”分别开展履职核查21次、14次。