交投集团伊犁分公司坚持高点定位，积极担当作为，聚焦集团高质量发展，不断提升宣传思想文化工作质量，全力以赴打造思想高地、舆论高地、文化高地、精神高地，自觉肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。

　　坚持守正创新，聚力固本培元。分公司充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用，建立“集中学习+自主学习”“读书班+专题研讨”学习体系，创新班子领学、研讨互学、现场践学、全员共学学习联动模式，提升学习质效，推动理论学习与工作实践有效融合。坚持网上网下一体推进、同向发力，利用公众号开设“学条例、守党性”等专题专栏，加深对《中国共产党纪律处分条例》的理解领悟，推动《条例》入脑入心，营造浓厚的学习宣传贯彻氛围。

　　强化价值引领，凝聚发展共识。发挥思想政治工作优势，着力打通教育员工、服务员工“最后一公里”，形成新人入职必谈、岗位交流必谈、委以重任必谈、受到奖惩必谈、重要节点必谈、切实让谈心谈话成为聚焦民生知民情、解忧纾困暖民心的重要举措。发挥党建活动阵地“氛围优势”，形成“一支部一阵地”，为基层党组织宣传党的政策、团结党员同志、加强思政工作创造良好条件，不断增强党员的认同感和归属感。积极培育社会主义核心价值观，每季度开展一次道德讲堂活动，教育引导员工牢记使命、赓续基因、接续奋斗，弘扬中华民族优秀传统文化精神，培养良好的道德风尚，引导群众自觉成为文化和道德的传播者和践行者，推动精神文明建设工作再上新台阶。

　　坚持立心铸魂，厚植文化沃土。分公司充分利用现有红色文化资源，组织开展安全生产宣传、参观廉政教育基地、打卡红色教育基地等活动，夯实职工群众坚定文化自信，夯实精神根基，汲取优秀传统文化精髓，在继承和发扬优秀传统文化中奋发前行。结合“民族团结进步教育月”，组织开展“勠力同心共绘交投蓝图 踔厉奋发谱写团结新篇”文艺汇演，以寓教于乐的方式，满足职工群众精神文化需要，推动民族团结教育入脑入心。丰富文化工作载体，通过多场景、多角度开展座谈会、主题讨论，鼓励讲真话心里话，促进讨论和沟通。

　　立足多维视角，营造立体氛围。分公司坚持把勤思深悟、学以致用贯穿学习全过程，充分利用好微信公众号、抖音、视频号等新媒体平台，多渠道、多阵地进行宣传，挖掘优秀典型，讲好典范故事，凝聚共识。采取与群众面对面、“零距离”的方式，结合“安全生产月”“全民反诈宣传月”等重要节点，通过设置安全生产知识宣传栏、悬挂宣传标语、发放宣传资料、现场解答咨询等多种形式，利用宣传图册、滚动LED标语等多种载体，广泛宣传法律法规和应急管理相关知识，着力构建“人人关心安全、人人参与安全”的社会共治格局。

　　在下一步工作中，分公司将稳健审慎、固本兴新，做优做强宣传思想文化工作，抓住新机遇，焕发新动能，用宣传思想文化工作软实力提升公司发展核心竞争力，用笔端盛赞如画的生活，用歌舞凝聚磅礴的力量，用镜头记录圆梦的拼搏，鼓足干劲，迈向新征程。

　　（新疆交投集团伊犁分公司  于静）