建驿站。提升司机驿站服务能力，优化20个党群驿站功能和布局，提供车辆优惠充电、生活用品售卖等服务，解决司机群体“就餐难、停车难、如厕难”问题。打造梅山路加油站为24小时“不打烊”党群驿站，成功入选马鞍山市“暖新”十件事。

　　强监管。开展“阳光行动”，规范网络货运平台企业收费标准，督促平台主动向社会公开本企业计价规则，合理设定平台订单收费金额上限或抽成比例上限、会员费上限等，保障从业人员切实利益。

　　送温暖。开展“致敬劳动者，关爱新就业群体”慰问活动。积极推进300名大货车驾驶员加入工会组织，为女性货车、网约车司机和卡嫂提供免费“两癌”筛查。举办一线网约车司机疗休养、新业态司机亲子夏令营等多形式的关爱活动，增强行业新就业群体的归属感、幸福感。

　　解难题。围绕市区出租汽车驾驶员反映较为集中、突出的保险购买难问题，与市出租汽车行业协会、马鞍山人保公司进行会商，深入对接市银监会形成协调解决问题沟通机制，协同解决难点堵点问题。