当前，2025年度全省“最美交通人”宣传选树活动正在开展，将从全省交通运输行业基层干部职工、从业人员中，挖掘先进典型，弘扬新时代交通精神，凝聚行业正能量。即日起，将陆续展示“最美交通人”候选对象，邀请大家一起发现最美、学习最美、争做最美。下面，一起来看春秋航空河北分公司维修基地经理、党支部副书记胡鸽飞的故事吧。

　　胡鸽飞，2010年入职春秋航空，他着力强化“党建引领+团建赋能+平安生产”机制，围绕“生产运行、安全管理、培训管理、团队建设和6S管理”实施模块化管理，以“时时放心不下”的责任感，严抓细节，紧盯航班，全力保障航空运行和人民生命绝对安全。曾获“春秋航空优秀党务工作者”“石家庄机场机坪管理委员会优秀个人”“春秋航空先进安全生产者”等多项荣誉。

　　攻坚克难、勇于创新，信息化提质增效

　　2024年，胡鸽飞顺利保障航班15438个，维修延误千次率0.85，在春秋航空13个外站中位列第一。带领的团队长期负责于田、恩施、日本、韩国等多个外站点人员派驻，全年外出保障1980人次天。全年例行承接维修工卡21964份，日均60份，用扎实业绩筑牢航空安全防线。

　　今年6月，维修部门面临暑运紧急解封换发任务。正午机坪地表温度达65℃，胡鸽飞冒着烈日炙烤带头冲在一线，钻进发动机进气道作业。停机坪的热辐射透过工作服，直直炙烤着后腰。在这样的环境中，他带领团队有条不紊完成4架飞机解封和5台换发的保障任务，为暑运平稳运行打下了基础。

　　在苦干实干的同时，他敏锐聚焦行业数字化转型，牵头推动建设“数字智能无人工具库”，有效节约了人力成本，提升了飞机保障效率，降低了工具管理风险。以此为基础，他持续推进维修工程信息化建设，实现信息实时线上共享。相关项目落地后成效显著，达成降本增效目标。

　　不负韶华、忠于职守，打造工匠团队

　　胡鸽飞始终尽心竭力推进部门团队建设，系统性构建团队发展体系，锻造出一支政治过硬、技术精湛、作风优良的民航维修工匠团队。

　　他在经营管理中，完善组织构架，实现车间实体化，建立良好晋升体制；践行安全文化，加强部门培训管理，实现“班组+车间”培训常态化；打造出团结奋进的工匠团队，圆满完成春运、暑运、两会等重大航班保障任务。在他的带领下，团队先后荣获“石家庄市青年文明号”、2023和2024年度石家庄正定国际机场机坪管理委员会先进单位等荣誉。

　　居诸不息，扬帆起航，促进党团共建

　　作为公司党支部副书记，胡鸽飞始终以党建为引领，积极统筹推进党团建设各项工作，着力提升青年员工参与热情与团队向心力。他多次牵头策划并组织联学共建，构建起多方联动的党建工作新格局，并多次带领党员干部赴西柏坡纪念馆开展红色教育活动，有效强化了党员干部的党性修养和责任担当。

　　在班组文化建设方面，胡鸽飞持续深耕细作，以正向激励为抓手凝聚团队奋进力量。他牵头组织青工技能比武、职工运动会等系列文体团建活动，丰富员工业余文化生活。此外，他还主动扛起社会责任，牵头推进冷泉小学公益援助项目，积极联动集团总部募集资金，用于学校基础设施改善工作，以实际行动彰显了党员干部的初心使命。

　　责任编辑：孙悦 审核：刘练