交投集团积极发挥行业优势，科学部署、综合施策，帮助农村富余劳动力转移就业，将农村富余劳动力吸纳到S21项目中，帮助增收致富。一是建立信息共享机制。提前了解项目部用工需求，明确岗位数量，建立用工台账，积极协调对接英吉沙县苏盖提乡驻村工作队，形成信息共享、及时有效的就业工作对接机制，做好人员组织等各项工作。二是做好用工培训。开展安全施工技能培训、疫情防控培训、安全培训后根据每个人实际情况由项目部安排合适岗位，实现人人有岗位，天天有收入。三是切实维护农民工权益。严格实行用工实名制管理，落实农民工工资专用账户制度，确保工程款中人工费用优先拨付、专款专用和农民工工资按月足额支付到位，并建立工资发放台账，确保农民工工资发放到位，切实维护农民工劳动报酬权益。截至目前，已从英吉沙县苏盖提乡转移富余劳动力101名。