按照一年打基础、二年上台阶、三年提质效的节奏，《方案》提出，到2021年底，素质能力提升行动全面展开，综合执法基础管理制度基本建立，执法人员严格、规范、公正、文明执法的意识有所增强；到2022年底，素质能力提升行动效果明显，综合执法体制机制进一步完善，作风建设得到强化，执法效能得到提高，执法队伍精神面貌得到提升；到2023年底，素质能力提升行动成效显著，执法人员素质明显提升、执法能力和水平明显提高、执法权威和公信力明显增强、执法队伍社会认可度和群众满意度明显上升。

　　《方案》围绕综合行政执法队伍素质能力提升，共制定了提升政治素质、专业素质、执法能力、服务质效和夯实基层基础等5大项、17小项重点工作任务。为确保各项工作落地落细，《方案》通过制定重点任务表，推动工作落实图表化、清单化，并从加强组织领导、加大保障力度、强化舆论宣传等方面对提升行动提出工作要求。（法文）