7月12日下午，省交通医院纪委组织党办、院办、人力资源部、纪检办公室、审计科负责人开展新岗位任前集体廉政谈话。纪委书记主持会议并进行集体廉政谈话，进一步提高科室负责人对党风廉政建设重要性的认识，不断强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。
会议要求：一是加强学习，提升能力。时代变迁突飞猛进，知识更新日新月异，在持续强化政治理论、党纪法规学习的同时，面对新领域、新岗位，要不断加强新知识学习，增加知识储备，胜任岗位职责，同时带领科室职工加强学习，营造良好的学习氛围，以良好学风促良好作风。二是严格约束，廉洁干净。新任科室负责人要严格自我约束，禁止公权私用，不能损害职工利益，认真行使好职权。常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，注重小事和细节，做到慎言、慎行，自省、自律。三是遵规守纪，履职尽责。认真思考3个考验：即用好权，管好权的考验；避免被腐蚀、被围猎的考验；履行好职责的考验。坚持用制度管人，守住做人做事的底线，不逾越党纪法规的底线，勿碰廉洁自律的高压线。四是促进团结，共谋发展。与部门每一位同志搞好团结，充分调动职工积极性，加强部门与部门之间的团结，加强沟通与协调，形成作风实、为人正、为官廉的风气，切实得到同事的支持，心往一处想、劲往一处使。

　　 廉政谈话后，新任科室负责人逐一表态发言，表示要严格服从组织安排，遵循相关要求，尽快转变角色，加强理论和业务学习，提升综合素质，着眼于医院的发展，形成完整的工作思路，尽最大的努力干好本职工作。加强理想信念，严格要求自己，带动本科室职工工作积极性，认真干好每一项工作。
会议强调：一是做好下半年工作计划，要着眼全局谋划，着力抓好落实，要有思路，有措施。二是在工作中杜绝“推、拖”等问题，提高工作效率，提升工作质量。三是创新性地开展好各项工作。四是主动履行好“一岗双责”职责，带好身边人、管好手中权，推动医院高质量发展。