8月13日，为做好2021年部门绩效管理工作和2022年部门预算编制工作，全面提升预算绩效管理规范化、科学化、标准化水平和业务能力，省厅组织开展2021年度预算绩效管理业务培训。

　　本次培训内容涵盖全过程预算绩效管理，从加强指标体系建设，强化绩效目标编审、推动绩效评估工作取得实质性进展、提高绩效运行监控水平、实现重点评价提质扩面、加强绩效管理结果应用六个方面进行了深入讲解。

　　通过本次培训，各单位明确了2021年度部门绩效管理的目标和重点工作，掌握了全过程预算绩效管理、2022年部门预算绩效目标编审、预算绩效管理工作中发现的问题及改进措施等内容，对预算绩效管理有了全面的认识，为推进财政资金科学化、精细化、规范化管理，提高财政资金使用效益奠定了良好的理论基础。

　　厅属各单位、厅机关各处室相关负责人及经办人共130余人参加了培训。