近年来，自治区交通运输厅深入贯彻落实习近平总书记  交通运输执法队伍“革命化、正规化、专业化、职业化”建设，规范交通执法，服务改革发展。

　　一、践行法治，改革先行。深化交通执法改革，构建综合执法体系。厘清交通执法层级。全面整合7大执法门类职责队伍，撤销合并公路水路管理机构74个，优化整合高速公路和普通国省干线执法职能、各地市交通运输执法职能，形成了自治区和市县两个层级执法全覆盖、不交叉的综合行政执法体系。落实安全执法责任。将安全生产执法职责纳入交通运输综合执法职责范围。出台安全生产管理和执法监督责任体系建设实施方案，推动建立安全生产执法监督责任体系，属全国首创。提升基层执法能力。将市县运管机构近800人、占区属队伍47%的在编执法人员移交属地管理。推动市县级组建25个执法支队（大队），有效解决县乡村道管理不到位的问题。建立起高速公路、普通国省干线和农村公路完整的综合行政执法体系，大幅提升基层执法治理体系和治理能力。

　　二、提升素质，锻造铁军。加强执法队伍建设，提升综合素质能力。先后组织开展“转严改树”、作风建设年、素质能力提升、突出问题专项整治等系列活动。转严改树以思想为先导，通过教育、训练、管理、监督、查纠等措施，将一支多部门组成的改革新军迅速整合、高效运转，确保了改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断。作风建设年将执法队伍作风纪律牢牢抓在手上，制定了2个体系23项硬核措施，将执法队伍的政治意识、精神状态、工作效能等提高到一个新层次，使“想干事、能干事、干成事”成为交通运输执法队伍的鲜明特质。素质能力提升以能力建设、执法规范和服务提升为主线，扎实开展理论大学习、业务大练兵、技能大比武、成果大展示10项全能考核达标，实现执法人员素质明显提升、执法能力和水平明显提高、执法权威和公信力明显增强、执法队伍社会认可度和群众满意度明显上升。突出问题整治聚焦人民群众反映强烈的热点、制约规范公正文明执法的堵点，刀刃向内,自我革新,深入查纠解决宗旨不牢、作风不优、本领不强、担当不力、执法不廉等队伍建设突出问题，梳理出15个方面687个问题，现已基本整改到位，执法队伍重整行装再出发。

　　三、规范执法，服务人民。坚持以人民为中心，深入践行“交通执法，服务人民”理念，创新“执法+服务”模式，持续建设人民满意交通。深入开展“我为群众办实事”活动，探索推出柔性执法、包容免罚清单等多项服务型执法便民措施，实施轻微免罚420次。构建“路警企”联合机制，与公安交管、公路管养单位联合构建“1个平台13个工作机制”的高速公路“警路企”联动协作管理新格局，实现高速公路信息共享、人员联动、装备互补，确保联合巡查、交通事故处置、恶劣天气应对、隐患排查治理、交通安全宣传、特殊勤务保障、道路交通管制等工作运转高效，保障公路完好安全畅通，全力打造“平安交通”。服务企业发展，大件运输并联许可全部网上办理，实现“一地办证、全线通行”，建立“一对一”联络服务机制，打通大件运输执法服务“最后一公里”，大件运输并联许可执法服务已突破10万件。助力乡村振兴建设。持续拓展执法服务，采取“柔性执法”“说教执法”“执法+普法+护送”等措施，全力保障交通运输“大动脉”畅通、“微循环”流动，护送青贮运输车辆500多辆次，解决了农企和农民的燃眉之急，将交通执法“绿色通道”延伸至田间地头，融入群众的心坎里，赢得了农牧企业和农民的赞誉。