交通运输执法领域突出问题专项整治行动开展以来，吉安市交通运输综合行政执法支队迅速行动，打造“一队一室”交通执法警示教育新模式、落实“谁执法谁普法”责任制，不断优化交通运输执法外部环境，全面展示交通综合执法队伍良好形象。

　　一是上线新执法模式。贯彻落实新《行政处罚法》中的处罚与教育相结合的相关要求，明确当事人在接受处罚前，必须接受交通运输违法警示教育，同时也要求执法教育人员必须讲清事理、讲清法理、讲明道理，积极转变行政执法理念。市交通运输综合行政执法支队按照辖区综合执法实际情况，量身打造“一队一室”交通执法警示教育新模式，在辖区共设立了10个警示教育室，教育内容分为通用模块和针对性执法门类教育两个板块，让警示内容既通俗易懂又深入浅出，行政执法效能得到有效提升。通过“一队一室”警示教育点的全面投入使用，市交通运输综合行政执法支队将以整治交通运输执法领域突出问题为契机，逐步推广警示教育和行政处罚相结合的交通执法模式，改变生硬、冰冷的“一罚了之”，以带着温度的人性化执法将“润物无声”的柔性执法理念贯彻到执法案件当中。

　　二是树立新执法形象。组织支队所属各大队在辖区内积极开展“执法体验周”“基层站所开放日”，邀请群众和媒体参与、观摩、体验执法工作。“擦亮”执法服务窗口，设立便民服务站，发放便民服务卡，设立公示栏，落实“谁执法谁普法”普法责任制，展示执法队伍良好精神风貌。结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，公布并组织实施“我为群众办实事”项目清单，梳理出“我为群众办实事”19条，目前全部办结。适时出台一系列举措优化营商环境，用“硬功夫”“细心思”持续优化群众办事流程，提升交通服务水平，进一步提升群众满意度。在公路治超领域，大件运输许可是降低企业运输成本的便企利民的好政策，路政执法人员主动指导企业申请，严格把关审批程序，切实提高大件运输许可服务效能，坚决杜绝发生“以罚代管，一罚了之”的现象。

　　三是加强新岗位学习。目前改革还正处于磨合期，为提高执法人员业务水平和综合素质，市交通运输综合行政执法支队以开展执法证考试和执法证换发工作为契机，组织支队机关和直属各大队干部职工学习业务法律法规，要求每位干部职工熟练掌握综合执法领域法律法规，进一步推动执法人员顺利适应交通运输综合执法体制。9月23日，组织207名执法人员参加了综合执法理论知识考试和体能与应急测试，完成通过率100%的目标。(彭安平)