连日来，郑州通信段党委注重思想引领，积极引导党员在安全生产、隐患整治、经营管理等重点工作中扛责任、挑重担、当先锋，切实将党建优势转化为确保运输安全的强大动能。

　　这个段党委从强化党员的安全意识、责任意识和风险意识入手，采取誓师动员、承诺践诺、集中宣讲、安全警示教育等形式，向全体党员讲清现阶段重点任务，明确当前安全、经营、管理等工作面临的严峻形势，提高党员政治站位，激发工作热情。各级包保干部深入到任务重、困难多的车间班组，开展“蹲点式”调研，打通“梗阻”，解决安全生产中的突出问题。

　　他们聚焦现场作业安全关键，充分发挥党支部战斗堡垒作用，组织各党支部（总支）深入开展设备安全、消防安全、应急处置、人身安全防控等党内立项攻关20余个，形成全员保安全、保畅通的良好氛围。

　　这个段党委以关键岗位作业人员为重点开展“技能提升行动”，组织党员干部、业务骨干到车间、进班组进行现场教学，以“面对面”的方式，开展安全知识、典型事故安全学习，确保一线职工熟练掌握作业流程，将标准化作业落到实处。对“三新”人员实行包保制度，开展人身安全警示教育，进一步提升“三新”人员的安全责任意识。

　　在此基础上，这个段党委常态化开展“我为群众办实事”实践活动，帮助职工解决生产生活中遇到的难题，激发职工立足岗位作贡献的内生动力。针对职工提出的餐食保温保鲜问题，南阳通信车间为工区配备了5台可定时保温的电压力锅和2台电冰箱；针对职工提出的工区热水器容量小、秋冬季节浴室温度低的问题，长治北通信车间为工区更换了大容量热水器和大功率暖风设备。

这些看得见、摸得着的实事，增强了职工的幸福感和归属感，形成了“组织关爱职工、职工热爱岗位、全员共保安全”的良好氛围。